埼玉県働く女性応援メンター~埼玉県メンター制度~

「メンター」とは?

メンターとは、助言者という意味です。知識や経験が豊かな先輩がメンターとして、後輩(メンティ)に対してキャリア形成や仕事と子育ての両立、仕事の仕方などに関する援助をします。メンターは、後輩の成長を支えると共に、職場内での悩みや問題解決をサポートする役割を果たします。

埼玉県働く女性応援メンター ~埼玉県メンター共有制度~

埼玉県では、経済団体等から推薦いただいた県内企業等で働く女性達を「埼玉県働く女性応援メンター」に委嘱しています。
女性がキャリア継続する過程では様々な悩みが出てくると思います。しかしながら、自身が勤務している会社には「相談できる先輩女性がいない」「自分と同じ立場の女性がいない」「男性の上司には相談しにくい」といった声も聞かれます。
そんな時、「埼玉県メンター共有制度」を活用して、メンターに相談してみませんか?
メンターたちはきっと、あなたの相談に共感しながら、背中を押してくれると思いますよ。

制度の概要

埼玉県のメンター共有制度は、以下のような特徴があります。

  • 「メンター」は県内で活躍する女性達です
    経済団体等から推薦いただいた、仕事と家庭を両立している方やキャリアを追及している方などで、様々な業種で活躍されている女性を委嘱しています。企業で働いている方や経営者の方もいらっしゃいます。
  • 「メンター」と直接交流できる機会があります
    仕事と家庭の両立やキャリアアップを目指して頑張る女性のためのセミナー「働く女性応援講座」の受講者を対象に行われる「交流会」(年4回程度開催)では、メンターと直接交流しながら個別の悩み等について相談ができます。
    「働く女性応援講座」に参加して、メンターと交流してみませんか?
    「働く女性応援講座」はこちら
  • 「働く女性応援講座」にメンターが受講生として参加します
    「交流会」のある日の「働く女性応援講座」には、メンターが受講生として参加するので、受講生同士として直接交流できます。
  • 他社の複数の方からアドバイスをいただけます
    普段はなかなか相談できない他社で働くメンターからアドバイスを受けることができます。「働く女性応援講座」の受講生はメールでの相談も可能です。

メンターの皆様を紹介します!

県内企業等の御協力をいただき、今年度、以下の方々がメンターとして活動します。

集合写真

  • 株式会社アストン (さいたま市、サービス業)
    アストンカレッジチーフ 就業支援アドバイザー 大塚様

    プロフィール
    化粧品販売を経て平成16年入社。
    出産後、仕事の後の一杯を夢見て、平成19年復職。
    再就職支援訓練の運営や企画営業等を担当する。自らの体験を基に「子育て女性の社会進出」に注力し、多くの女性に就業機会をつくっています。
  • 有限会社E-スタヂオ (さいたま市、学術研究、専門・技術サービス業)
    取締役社長 中邨様

    プロフィール
    2000年7月に起業。一女を育てながら、教育事業やイベント・販促のプロデュース、Web制作等を行っています。
  • AGS株式会社 (さいたま市、情報通信業) 公共事業部 江原様

    プロフィール
    開発部門を経て、現在は公共営業部に所属。
    ITで夢のある社会づくりに貢献したいと思っています。
  • 株式会社コーセー 狭山工場 (狭山市、製造業) 検査課 足立様

    プロフィール
    研究所を経て、狭山工場検査課所属。育休を2回取得。
    製造した化粧品の品質をチェックするのが仕事です。
  • 株式会社コッコト (さいたま市、サービス業) 代表取締役 宮本様

    プロフィール
    2児の子育てに奮闘しながら楽しく働いています。
    そんな私も6年前は「働きたくても働けない」ともがきました。
    また介護も経験し女性が自然体で働き続ける事の意味を知りました。
    この経験をメンターに活かしたいと思います。
  • 株式会社サイサン (さいたま市、ガス) 埼玉支店開発課 内藤様

    プロフィール
    営業部門、管理部門を経て、育児休業後人事総務部に復帰。
    自社ビルテナント管理や、全社イベントの企画立案実行など様々な業務に取り組んでいます。
    医療ガス部、秘書室、経理財務部、総務課課長経験後、埼玉支店開発課にて営業職に従事。
    主にハウスメーカー様へのLPガスやエネファームの提案営業を担当しております。
  • 一般社団法人埼玉県経営者協会  (さいたま市) 事業課長 町田様

    プロフィール
    民間企業に就職後、経営者協会に。
    県内企業で働く女性を対象に「働き方を見つめ直し、『生き生きと』働き続けていくためのヒントを見つける『場』創り」を目指した事業を担当しています。
  • 三州製菓株式会社 (春日部市、製造業) マネージャー 板垣様

    プロフィール
    子育て後、三州製菓に入社。総務部営業事務所属。
    社内の取組の1つである男女共同参画推進委員会では、発足時より委員長を務め、女性が活躍できる環境づくりを進めています。
  • 大栄管理株式会社 (さいたま市、サービス業) 課長代理 石井様

    プロフィール
    出産を機に正社員勤務の電機メーカーを退職。
    2児の育児、事務パートを経て、現在、大栄管理(株)に正社員勤務。
    主に人事・給与、社内システム管理を担当しています。
  • 株式会社日本政策金融公庫 さいたま支店 (さいたま市、政府系金融機関)
    課長 大貫様

    プロフィール
    大学卒業後、大阪→東京→前橋→大宮と転勤を経験しています。入社後、営業、審査を経て、現在は融資業務と総務に従事しています。 6歳と3歳の娘の母でもあり、ワークライフバランスを非常に意識しています。毎日がむしゃらに走り続けている感じですが、子供が成長していくにつれ、少しずつ自分の時間ができてきました。家庭も仕事も自分も大事にしているカッコいい女性を目指しています。
  • 株式会社ファイブイズホーム (行田市、不動産・建設業) 主任 小林様

    プロフィール
    平成13年入社。検査部から三女の出産を機に現在の工事部に。 四姉妹の母として、仕事と子育てに奮闘中です。
  • 松坂屋建材株式会社 (熊谷市、建設業) 課長 千田様

    プロフィール
    2度の産休・育休を経て、現場に復帰。
    今はワークライフバランス(仕事と家庭の両立)の推進できる企業を目指しています!
    ママさんパワーで頑張ります♪
  • むさし証券株式会社 (さいたま市、金融業) 課長 森本様

    プロフィール
    20代で薬品会社へ転職。のちにパート従業員を経て、6年後に現在の会社に復職。主に秘書業務を担当しています。
  • 株式会社武蔵野銀行  (さいたま市、金融業) 調査役 加藤様

    プロフィール
    子育てと仕事の両立は大変ですが、日々やりがいを感じ楽しんでおります。
    みなさまに助けていただき今があるので、今度は私が少しでもお役に立てればと考えております。
  • リコーインダストリー株式会社埼玉事業所 (八潮市、製造業)
    埼玉総務グループスペシャリスト 長澤様

    プロフィール
    平成2年入社。以来、人事・総務の業務に従事。平成8年、1年間の育児休業を取得し復帰した経験も踏まえ、両立支援・次世代育成支援・WLBを推進しています。
  • 山口社会保険労務士・行政書士オフィス (さいたま市)
    代表 サイタマ・レディース経営者クラブ役員 山口様

    プロフィール
    出産後、社会保険労務士・行政書士の資格を取得し開業。企業の人事労務管理や公的年金の相談、行政と連携した創業支援などを行うほか、子育てや介護を行う従業員の仕事との両立支援にも取り組んでいます。
  • ライフオーガナイザー (さいたま市) 山口様

    プロフィール
    15年間6社を多彩な就業形態で勤務後、片づけの資格を取得。
    セミナー講師・作業支援を通じて忙しい40代ママがラクになるお手伝いをしています。
  • 彩の国さいたま人づくり広域連合 人材開発部長 岩﨑

    プロフィール
    文化振興課、少子政策課、ウーマノミクス課などを経て、現在は研修を通じた自治体職員の人材開発に取り組む。中学生の息子とのやりとりが何よりの楽しみです。

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